20 mars 2026
Une belle reconnaissance pour le CDG 10, labellisé « Employeur handi-engagé » !
Nous sommes fiers d’avoir obtenu le label « Employeur handi-engagé », reconnaissance qui vient saluer notre engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap depuis plus de 15 ans.
En effet, dès 2010, le CDG 10 a signé un partenariat avec le FIPHFP qui s’est traduit par la création du service Handicap au travail afin d’accompagner concrètement et durablement les collectivités et les agents dans une démarche inclusive en terme de recrutement et de maintien dans l’emploi.
L’obtention aujourd’hui de ce label renforce cette dynamique et valorise notre engagement auprès des agents, des collectivités et des partenaires locaux.
Il permet notamment :
- Une meilleure visibilité de nos offres auprès des candidats en situation de handicap sur le site de France Travail, grâce à la pastille dédiée ;
- Un accès facilité au sourcing via le dispositif Handimatch qui permet d’identifier des candidats ayant consenti au partage de leur RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé) ;
- Un positionnement affirmé en tant qu’employeur public engagé dans des actions inclusives.
Nous remercions chaleureusement CAP Emploi 10 et plus particulièrement Jérémy Guillon pour son accompagnement ainsi que les équipes du FIPHFP pour leur soutien.
Ce label nous encourage à poursuivre et à renforcer nos actions en faveur d’une fonction publique plus inclusive.